ŠTA JE OUTPLACEMENT?
Tvrtke se na svom putu razvoja suočavaju sa brojnim promjenama koje često za posljedicu imaju gašenje pojedinih pozicija i smanjenje broja zaposlenih. Našim klijentima koji se suočavaju sa takvim izazovima pomažemo da se od svojih zaposlenih rastanu što bezbolnije i time osiguraju najbolji mogući ishod za obje strane.
Osnovni cilj naše outplacement usluge je pružanje podrške sudionicima programa kako bi što lakše prošli kroz proces tranzicije u karijeri. Dodatne vrednosti za klijenta su i očuvanje pozitivne reputacije kompanije koja se brine i o svojim bivšim zaposlenicima, kao i očuvanje radnog morala kod zaposlenih koji ostaju u kompaniji.
KAKO IZGLEDA OUTPLACEMENT PUTOVANJE?
U zavisnosti broja sudionika outplacement putovanje može biti grupno ili individualno, a u zavisnosti od nivoa pozicije ponuditi možemo i različite module prilagođene operativnim, profesionalnim i menadžerskim nivoima.
Outplacement putovanje podrazumjeva sljedeće destinacije:
- podršku sudionicima da lakše prevladaju situaciju gubitka posla
- savjetovanje o karijeri i prilikama na tržištu rada
- pomoć pri definiranju karijernih ciljeva i planiranju budućeg zaposlenja
- definiranje adekvatne strategije potrage za poslom
- podršku u aktivnoj potrazi za poslom.
U zavisnosti od odabranog modula naše putovanje traje od 2 do 6 mjeseci.
TKO SU VODIČI PUTA?
Naši iskusni konzultanti koji se bave vođenjem karijere imaju višegodišnje iskustvo u biznisu i razumiju sve izazove, prepreke i dileme koje naši klijenti imaju. Pored iskustva u biznisu, naš tim čine psiholozi koji su obučeni da vode trening radionice što značajno pomaže u razumjevanju emocija sudionika i uspostavljanju odnosa povjerenja sa njima.
Naš višegodišnji partner na outplacement programima je Career Star Group, globalni lider u provođenju projekata promjena u karijeri.
Career Star Grupa:
- posluje u 79 zemalja i 1000 ureda
- zapošljava 1500 trenera
- svake godine provodi preko 50,000 individualnih projekata u vezi sa promjenama u karijeri u preko 5,000 kompanija