Složit ćemo se da proces selekcije za željenu poziciju zna biti, u većoj ili manjoj mjeri, stresan za pojedinca. Iako je osobni kontakt najbolji način procjene, online intervjui su veoma česta praksa u tvrtkama i zahtijevaju jednaku pripremu kao i za osobno predstavljanje budućem poslodavcu.

Vjerojatno jedna od najvećih prednosti online intervjua je odvijanje u prostoru po vašem izboru u kome se možete osjećati komfornije i opuštenije u odnosu na formalne okolnosti u kompanijama na koje ne možete utjecati. Također, imate mogućnost da budete fleksibilniji u smislu definiranja termina i vjerojatno nećete morati uzimati slobodan dan na poslu ako ste radno angažirani. U kontroliranim uvjetima kod kuće ćete na ovaj način izbjeći kašnjenje, gužve u prometu i ostale faktore koji prouzrokuju dodatan stres i mogu direktno uticati na kvalitetu vašeg predstavljanja.

U nastavku se nalaze savjeti koji vam mogu pomoći kako da se na najbolji način pripremite za online intervju i iskoristite mogućnosti koje vam virtualno okruženje pruža.

 

Savjeti za kandidate:

  1. Osigurajte tehničke uvjete za intervju.Poželjno je unaprijed provjeriti ispravnost kamere i aplikacije kao i internet konekciju u prostoriji koju ste izabrali kao mjesto intervjua. Kako online komunikacija ne predstavlja svakodnevni način na koji komuniciramo, bitno je da je dodatno ne otežavamo tehničkim problemima tijekom intervjua. Osim toga, na taj način dodatno pokazujete da vam je stalo da razgovor prođe što bolje, i da vam je zaista bitna pozicija za koju ste aplicirali.
  2. Pripremite dodatne aplikacije kojima se može komunicirati putem kamere, u slučaju prekida veze ili nemogućnosti povezivanja. Aplikacije poput Whatsapp-a i Viber-a svakako nisu prvi izbor pri ugovaranju sastanaka ili online intervjua, ali nam mogu biti rezervni plan ako se takva potreba javi.
  3. Osigurajte neutralni ambijent u pozadini. Iako je tijekom razgovora fokus na kandidatu, poželjno je izbjeći ometajuće faktore u prostoriji koji bi skrenuli pažnju s vas ili prekinuli tok razgovora. Svakako, online intervju pruža određeni komfor, ali ne smijemo zaboraviti da on i dalje predstavlja formalni sastanak na kojem se treba predstaviti u jednom ugodnom, ali prije svega poslovnom kontekstu.
  4. Pobrinite se da budete sami u prostoriji kako bi vas ukućani i ljubimci što manje ometali. Trajanje samog intervjua ne oduzima puno vremena te je pretpostavka da će motivirani kandidat uspjeti osigurati mir i tišinu u periodu trajanja istog. Zamolite ukućane da vam izađu u susret, a ljubimce, koliko god bili zanimljivi, smjestite u drugu prostoriju kako ne bi ometali tok razgovora.
  5. Isključite zvuk telefona kao i svih kućnih aparata  koji mogu ometati razgovor.
  6. Sjedite na adekvatnoj udaljenosti od kamere kako biste se dobro vidjeli i mogli neometano gestikulirati u toku razgovora. Cilj intervjua je međusobno upoznavanje s ciljem razmjene što više informacija relevantnih za poziciju koju želite. Iako sjedite ispred kamere, ponašajte se prirodno i koristite verbalni i neverbalni vid komunikacije.
  7. Obratite pažnju na garderobu i cjelokupni izgled. Iako se nalazite u virtualnom kontekstu i dalje cijelom svojom pojavom ostavljate dojam na budućeg poslodavca. Pristojan izgled i osiguravanje gore navedenih uvjeta za intervju, zajedno odaju stupanj motivacije kandidata i predstavljaju jednostavan, ali siguran način da ostavite pozitivan dojam na sugovornika.
  8. Pripremite pitanja za poslodavca, olovku, papir, čašu vode i sve što vam može zatrebati kako se ne biste udaljavali od računala i prekidali komunikaciju. Ovaj savjet vrijedi za sve vrste intervjua.

Dobra priprema za intervju je prvi korak u stvaranju pozitivne impresije kod budućeg poslodavca. U mjeri u kojoj se pripremite za razgovor, osjećat ćete se komfornije i ugodnije, a samim time i ostvariti dobar odnos s intervjuerom. Online intervju je prilika da sami izaberete okolnosti koje će vam omogućiti da se u najboljem svjetlu predstavite svom budućem poslodavcu, stoga vrijedi iskoristiti sve mogućnosti koje nam daje.

Share The Story
FacebookLinkedIn